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La gesti贸n de los recursos humanos en las empresas japonesas

El objetivo de este trabajo es analizar el modelo de gesti贸n de los RRHH de las empresas japonesas, con la pretensi贸n que sirva de base para un posterior estudio emp铆rico para poder comprobar si las caracter铆sticas de la gesti贸n de los RRHH en las filiales japonesas instaladas en Catalu帽a, siguen el modelo existente de las empresas matrices.

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